Por: Rubén Rivas

Bogotá, Colombia

Gracias a la tecnología y a todo lo que involucra el concepto de e-learning, durante los últimos años hemos estado experimentando una serie de cambios, no solamente en cuanto a los avances y las ayudas tecnológicas, sino también en cuanto a la forma de pensar y de adoptar nuevos comportamientos.

Hoy en día es casi impensable hablar de educación, sin que ésta, que tradicionalmente era 100% presencial, esté acompañada de un componente virtual, ya sea como simplemente un apoyo para reforzar actividades, o ya visto totalmente como una forma de educación efectiva, que no necesite ningún otro complemento para poder implementar clases, entrenamientos y capacitaciones completamente articuladas y efectivas, que le permitan al estudiante alcanzar y desarrollar las competencias definidas en los diferentes niveles de satisfacción, encontrando así una correlación positiva entre su desempeño estudiantil y laboral.

Esto se debe a varios factores, entre ellos se destacan algunos importantes, por ejemplo: cada vez son más los costos en que hay que incurrir para los desplazamientos físicos, disponibilidad de tiempo, utilización de materiales didácticos etc. Entonces es aquí cuando nace la pregunta de “¿Por qué buscar una solución de e-learning ?” El hecho más importante es la necesidad de llevar el entrenamiento y la información actualizada al lugar y momento en la que los estudiantes o trabajadores la necesitan, las veinticuatro horas del día y los siete días a la semana.

Esto lo permiten diferentes herramientas y plataformas de educación virtual. Por otro lado, las tecnologías en el aula se ha convertido en más que una necesidad, con la incorporación de ellas es posible generar ahorros en los recursos físicos, aumentar las horas efectivas de estudio o de trabajo de los estudiantes, disminuyendo el número de sesiones presenciales al mes, realizar evaluaciones en línea que permitan conocer el estado de cada competencia de los cursos, y así mismo a partir del estado de dichas evaluaciones, conocer el progreso de cada estudiante y/o trabajador.

Es a grandes rasgos, por esta y por muchas mas razones, que hoy en día el tema de la educación virtual, ya no es visto como una opción dentro de las universidades y las empresas, sino mas como una necesidad para poder suplir la demanda de estudiantes y trabajadores, que día tras día buscan una solución de aprendizaje que les permita manejar su tiempo de una forma mas autónoma, en la que no dependan de un salón, un horario, o de un profesor.

Por: Rubén Rivas, líder de ventas en Nivel Siete

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